用人三十六计
吴蔚 连载中
从而获得这位人才,还有这样一件事,瑞士一位研究生研制成功了一支电子笔和一套辅助设备,可以用来修正遥感卫星所拍摄的照ั片,这一发明引起世界各国重视,美国一家大公司派人去游说这位发明者,要用重金聘用他,瑞士一些公司也千方百计想留他在他们那儿工作,于是双方展开了一场提高薪水的人才争夺战,你加我也加,ไ最后美国人说,现在我们不加了,等你们加足了,我们把此数乘一个五,就这样,美国将这位研究生,连人带笔加设备,一起弄走了,ไ不要以为竞争仅仅是产品的竞争,产品是人发明,生产的,ไ企业之争说到底是人才之争,在竞争的角逐场上,人才争夺战是十分激烈的,ไ被誉为,企业管理天才,的,的沃森,曾说过这么เ一句发人深思的话,你可以接收我的工厂,ไ烧掉我的厂房,ไ然而只要留下这些人,我就可以重新建起,世界是人类创造的,只要有了人,什么เ人间奇迹都可创造出来,这正应了中国的那句古话,得一人而得天下,失一人而失天下,人才是最可宝贵的,ไ战国时期,齐威王与魏惠王这两个国君......。
《用人三十六计》是吴蔚精心创作的恐怖灵异，G小说实时更新用人三十六计最新章节并且提供无弹窗阅读，书友所发表的用人三十六计评论，并不代表G小说赞同或者支持用人三十六计读者的观点。
最新章节：我真是个一无是处的废物
更新时间：2024-06-10 08:45:10
- >第1章 从而获得这位人才
- >第2章 安得猛士兮守四方
- >第3章 总督军马
- >第4章 对企业的领导者来说
- >第5章 有人对此疑惑不解
- >第6章 长孙皇后和长孙无忌本人为
- >第7章 刚ธ上任时
- >第8章 说
- >第9章 本科生考虑考虑
- >第10章 合纵的利害关系明明白白
- >第11章 德者
- >第12章 巢父洗耳不听
- >第13章 故能择人而任势
- >第14章 完全是拿才能做标准
- >第15章 车后保驾
- >第16章 问众将
- >第17章 用人要做到เ用人所长
- >第18章 经过魏无知的开导
- >第19章 就格外重要
- >第20章 า大胆负责
- >第21章 动手操作能力
- >第22章 但内涵可谓精深
- >第23章 最能激发人们的热情
- >第24章 晋文公却暗地通知这两国国
- >第25章 平蜀之后
- >第26章 后来治蜀要深思
- >第27章 都懂得这个道理
- >第28章 李祐回到唐州
- >第29章 管理者的地位却越发的崇高
- >第30章 苗神客
- >第31章 变化莫测的兵一样
- >第32章 大王啊
- >第33章 影响优秀年轻人才脱颖而出
- >第34章 就派人给他老娘送了些吃的
- >第35章 否则会遗患无穷
- >第36章 都是头疼发烧
- >第37章 点破曹操行军口令
- >第38章 他召令群臣
- >第39章 而不是对施琅一意罢贬
- >第40章 中国历史上多少有才华的人
- >第41章 对人才只使用
- >第42章 人和
- >第43章 比方แ说
- >第44章 而是在于成事
- >第45章 项羽百战百胜
- >第46章 例如
- >第47章 公平
- >第48章 晋文公奖惩分明
- >第49章 领导尤其要注重批评的方式
- >第50章 他们大多要选择
- >第51章 成为决定企业兴衰存亡的首
- >第52章 取其所长容其所短
- >第53章 早已为外人发觉
- >第54章 经常将财物送于他人
- >第55章 于是曹操起用了荆州降军中
- >第56章 统一了黄河流域地区
- >第57章 不光是要能留แ住人
- >第58章 า当企业原有人才发生变动
- >第59章 飞鸟尽
- >第60章 า多疑ທ的
- >第61章 我真是个一无是处的废物
《用人三十六计》全部章节目录 正序|倒序
用人三十六计阅读推荐：